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Index égalité professionnelle Homme/Femme

L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Cet index se compose de 5 indicateurs qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes sous la forme d’une note sur 100.

Résultat obtenu pour l’année 2023 : 91

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Principes déontologiques de l’association
Les administrateurs exercent leurs fonctions de façon bénévole et désintéressée dans l’intérêt de l’association.
Chaque administrateur renseigne annuellement une attestation de non-conflit d’intérêts et s’engage à respecter les principes déontologiques (article I.2 du règlement intérieur de l’association approuvé par le ministère de l’intérieur le 24/09/2015). Les 2 codirecteurs ont également signé cet engagement.